Geçtiğimiz günlerde Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi’ne gittim. Yetkili Sendika konumuna gelen Öz Sağlık İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Özmen Altay ile görüştüm. Bu görüşme sırasında arkadaşımız Özge Zaim’de vardı. Bu değişimi ve de Öz Sağlık İş 2’lu Sendikanın taleplerini hem 2Eylül Haber’de, hem 2Eylül Gazetesi’nde geniş bir haber yapmıştık. Hatta Özge arkadaşımız köşesinde de habere yer vermişti. O görüşmede Öz Sağlık İş Sendikası Eskişehir 2 Nolu Şube Başkanı Özmen Altay, “Üniversite sağlık işçileri adına Türkiye'de örnek bir tavra imza atan rektörlük ve hastane yönetimini takdirle karşılıyoruz” ifadelerini kullandı. Konuyla ilgili Başkan Altay’ın anlattıkları bir hayli ilginç geldi bana. Başkan Özmen Altay aynı iş kolunda çalışan sağlık işçilerinin diğer işkollarında görev yapan kamu işçilerine nazaran daha düşük ücret ve daha az sosyal haklar aldığını bununda büyük mağduriyet oluşturduğunu belirtti. Kendi kendime “Bu nasıl iş?” diye sordum. Başkan Özmen o görüşmem sırasında, “Yaşanan bu eşitsizliğin, yetkinin Öz Sağlık İş Sendikası'na geçmesi ile birlikte düzeltilmesi adına büyük adımlar atıldı. İlimizde Osmangazi Üniversite Hastanesi ve bileşenlerinde görev yapan sağlık işçileri, hem üniversitedeki başka iş kollarından hem de ildeki diğer hastanelerde çalışan sağlık işçilerinden daha az ücret almaktadır. Sadece ücret yönüyle değil, diğer sosyal hak ve kazanımlar noktasında da üniversite hastane işçileri yıllara yayılan bir mağduriyet ile karşı karşıya kaldılar. Yeni yetki döneminde Osmangazi Üniversitesi sağlık işçileri toplu iş sözleşme yapma yetkisini sendikamız Öz Sağlık İş'e vermişlerdir. Bundan dolayı tüm emekçi arkadaşlarımıza bir kez daha teşekkür ediyoruz. Sendika olarak kazanımların genişletilmesi ve yeni kazanımlar elde edilmesi yönünde başlattığımız bu büyük mücadeleye üniversite yönetiminden de işçiler adına büyükdestekgeldi.Rektörlükvebaşhekimlik, sağlık emekçilerinin sendikamız önderliğinde yeniden ve yoğun şekilde dile getirdiği mağduriyetlerine ve haklı taleplerine duyarsız kalmadı. Kendileri ile yaptığımız görüşmelerin ardından işçi kesiminin taleplerine destek vermek adına, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesi’ndeki çalışanların maaş farklarının düzelmesi yönünde resmi bir yazı yazıldı” diye görüşlerini açıkladı. Gerçekten öyle değil mi? Sendika nedir? Üyelerinin ortak ekonomik, sosyal, kültürel hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için işçiler tarafından kurulan tüzel kişiliğe sahip anayasal ve yasal güvence altındaki kuruluşlardır. Ne işe yarar? Yasal haklarınız korunur. Sosyal haklar elde edilir. Fazla mesai, ikramiye, tazminatlar, izinler, çalışma şartlarının daha sağlıklı hale getirilmesi gibi haklar ile asgari geçiminizi sağlamaya çalışır. Şimdi sendikacılık mı yapılıyor? Bilemiyorum. Sendikalar yetkili oldukları yerlerde gerçekten kendi görevleri ile meşgul olsalar böyle mağduriyetlerin de çok fazla yaşanmayacağını düşünüyorum. Aynı iş kolunda, aynı işi yapan insanlar arasındaki adaletsizlik çok kabul edilebilir bir şey değil. Bu konuyu yakından takip edeceğim. Sonuç olarak; bence de “Yıllara yayılan bu mağduriyet giderilmelidir!”

Ilker gökce Esogü Özmen altay