Maaşlar dibe vurdu
Kamuda çalışan işçilerin maaşlarında ve sosyal haklarında iyileştirme beklentisi ile ilgili olarak tepkileri devam ediyor. Demir-Yol İş Sendikası Eskişehir Şube Başkanı Ramazan Kaya yaptığı açıklamada, “Ülkemizde 2023 Mayıs ayında kamuda, o günkü şartlar içerisinde alkışladığımız ve bizleri de memnun eden, kamu çerçeve Protokolü ile imzalanan sözleşme sürecimiz sonucu sadece 2 ay süren bir ücret iyileştirmesi yaşadığımız ve geriye bıraktığımız 6 ay içerisinde de kamu işçilerinin maaşlarının tamamen dibe vurduğu bir süreç yaşamaktayız” dedi.
Hükümet sesimizi duymalı
Kaya, 2023 yılının 24 yılına oransal yaklaşımıyla bir yılda asgari ücret 5500 den 17000 e yani %317 Memurlara yüzde 370 lere varan bir artış yapılırken kamu işçilerine toplamda %94'ü geçmeyen bir artışta kalmasına tepki gösterdi. Kaya konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Bizler de ocak ayı içerisinde gerek yürüyüşümüzle, basın açıklamalarıyla gerekse sosyal medyadan eylemlerimizle hükümete sesimizi duymaya çalışıyoruz. Aynı işi aynı unvanı taşıyan iki çalışan arasında yıllardır yaklaşık aynı ücret alınırken, son bir yılda Örneğin bir işçi makiniste bir memur makinist arasında 20-25 bin liraya geçen fark oluşması iş yerlerinde iş barışını da zedeler duruma getirmiştir.”
Hakkaniyet ve adaletle çözümlenmeli
Hükümetin yaşanan soruna çözüm üretmesi gerektiğini söyleyen Kaya; “Adaletsiz vergi sistemiyle karşı karşıya kaldığımız yaklaşık 1,5 – 2 aylık maaşımızın tamamının vergiye kesildiği bir sistem içersindeyiz. Oysa azdan az çok kazanandan çok olması gereken vergide adaletin mutlaka sağlanmasını istiyoruz. Biz Demiryolcular ve kamu işçileri olarak, adında da Adalet geçen Adalet ve Kalkınma Partisi hükümetimiz ile yaşadığımız haksızlığa ve mağduriyete bir çözüm üretmesini, Türk-İş ile masaya oturup tekrar ek protokolle iyileştirme yaparak HAKKANİYETLİ ve ADALET’ li bir dağılım yapmasını talep ediyoruz” diye konuştu.
Tuğba AKTAY
