Sigorta sektörü, her geçen yıl büyüyerek daha fazla kişiye istihdam sağlıyor. 2024 yılı itibarıyla sektörde çalışan sayısı 27 bin 540’a ulaştı. Üstelik bu çalışanların yüzde 56’sı kadın. Ancak Eskişehir Sigorta Acenteleri Derneği Başkanı Canan Özçamur’a göre, bu tablo yönetici pozisyonlarında değişiyor.
Özçamur, sigorta sektöründe kadınların iş gücünün büyük bir kısmını oluşturduğunu ancak üst yönetimlerde aynı oranda temsil edilmediğini belirtiyor. Mevcut verilere göre, orta ve üst kademe yöneticilerin yüzde 56’sı erkek, yüzde 44’ü kadın. Özçamur, bu durumun kadın çalışanlar için bir fırsat eşitsizliği yarattığını ifade ediyor.
“Bir kadının iş dünyasında var olabilmesi için sadece çok çalışması yetmiyor. Fırsat eşitliği sağlanmadığında, ne kadar başarılı olursa olsun hak ettiği konuma gelmesi zorlaşıyor” diyen Özçamur, kadınların yönetici pozisyonlarında daha fazla yer alması gerektiğini vurguluyor.
Sigortacılığın yalnızca poliçelerden ve satışlardan ibaret olmadığını hatırlatan Özçamur, kadınların detaycılığı ve müşteri odaklı yaklaşımının sektöre büyük katkı sağladığını belirtiyor. Ona göre, sigortacılıkta kadın istihdamının artması sadece bir istihdam meselesi değil, aynı zamanda hizmet kalitesini yükselten önemli bir faktör.
Son olarak Özçamur, kadın çalışanların sektörde daha etkin rol alması için çalışmaların devam edeceğini belirterek, “Kadınlar bu sektörde sadece çalışmakla kalmayacak, yönetecek, yön verecek” diyerek sözlerini noktaladı.
