Yeni Sendika Genel Başkan Yardımcısı Abdulbaki Tekin, TÜİK’in 2025 yılının ilk üç ayına dair enflasyon verilerini açıklamasının ardından bir basın açıklaması yaptı.
Maaşlar enflasyon karşısında eriyor!
Tekin, memur ve emekli maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini ve alınan maaş zamlarının yetersiz kaldığını belirterek, "TÜİK verilerine göre, 2025’in ilk üç ayında memur ve emekli maaşlarının alım gücünde yüzde 3,8 oranında kayıp yaşandı. Mart ayı enflasyonunun yüzde 2,46 olarak açıklanması ise kamu görevlilerinin maaşlarının daha da eridiğini ortaya koydu. Bu duruma karşı çözüm olarak enflasyon farkı yerine refah payı ve aylık enflasyon kadar artış (eşel mobil) sistemine geçilmesi gerekiyor" dedi.
Kamu emekçileri beceriksizliğin bedelini ödüyor
Açıklamasında mevcut sendikaları da eleştiren Tekin, kamu görevlilerinin haklarının toplu sözleşme süreçlerinde yeterince korunmadığını belirtti. “İşveren sendikası ve yetersiz konfederasyonlar, memur ve emeklinin hakkını masada bırakmıştır. Algı bağımlısı sendikalar ise kamu görevlilerinin kayıplarını görmezden gelerek algı oyunlarına devam ediyor. Bu beceriksizliğin bedelini kamu emekçileri ödüyor” diye konuştu.
Yeni Sendika olarak taleplerini net bir şekilde ortaya koyduklarını belirten Tekin, şu adımların atılması gerektiğini vurguladı:
• 2024 ve 2025 yıllarına ait enflasyon tazminatı ödenmeli, refah payı %15’ten az olmamak üzere maaşlara yansıtılmalı.
• Ekonomik ve Sosyal Konsey aktif hale getirilerek, kamu çalışanlarının sorunları masaya yatırılmalı.
• Sağlık ve sosyal hizmet kolundaki ek ödemeler ve tazminatlar artırılmalı, mağduriyetler giderilmeli.
Yeni Sendika’nın kamu çalışanlarının haklarını savunmaya devam edeceğini belirten Tekin, adil ücret mücadelesinin süreceğini söyledi.
