Sözleşmede ilk oturum yapıldı
DİSK’e bağlı Nakliyat İş Eskişehir Anadolu Şube başkanı Ali Özçelik dünyaca ünlü bir fast food markasının Türkiye’de depolama ve lojistik işini yürüten firmasında yaptıkları örgütlenme çalışmasında sonucu işin toplu sözleşme aşamasına kadar geldiğini ancak,son anda bu sürecin kesintiye uğradığını söyledi. Özçelik, “Bakanlıktan çoğunluk tespitimiz geldi. İşverenle bu sürecin ardından bir temasımız da oldu. Yani “Bu anayasal hakka saygı gösterin, süreci yasal çerçevede yürütelim” şeklinde bir iletişimimiz vardı. İşveren de ilk etapta ılımlı yaklaştı. Ancak daha sonra çoğunluk tespitimize itiraz ettiler. O dönemde, hatırlarsanız, yeniden firma önünde önünde eylemler yaptık, başta İstanbul olmak üzere. Sonrasında işveren görüşmeleri kabul etti. Biz de toplu sözleşme taslağımızı hazırladık, yasal olarak temsilcilerimizi atadık. Hatta bir oturumda görüşme de gerçekleştirildi” diye konuştu.
Süreç engelleniyor
Sürecin daha sonra Bölge İdare Mahkemesine taşınarak durdurulduğuna dikkat çeken Özçelik şunları söyledi; “Bu süreçte Kocaeli 4. İş Mahkemesi sendikamızın burada yetkili olduğuna ve toplu sözleşme yapma hakkına sahip olduğuna karar verdi. Ancak işveren, sebebini anlayamadığımız bir şekilde bu kararı Bölge Adliye Mahkemesi'ne (BAM) taşıdı ve süreci sabote etmiş oldu. Görüşmeler iptal edildi. Bunun üzerine biz de kamuoyuna boykot çağrısı yapmak amacıyla bildiriler dağıtıyoruz, açıklamalar yapıyoruz, halkı bilgilendirmeye çalışıyoruz. Taleplerimiz çok net. İşverenin yasalara uyması, anayasal bir hak olan sendikalı örgütlenme ve toplu sözleşme hakkına saygı göstermesi. Toplu sözleşme sürecinin yeniden, yasal çerçevede başlamasını istiyoruz. Başka bir amacımız yok.”
Özçelik işverenlerin örgütlenme çabaları karşısında işçilere sürgün, mobbing ve baskı gibi yöntemlerle süreci sabote ettiklerini, sendikal örgütlenmeyi engellediklerini sözlerine ekledi.
